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2017 12/31

【怒報】入社して2日熱で休んだら解雇になった…

1:名無しさん2017/12/21(木) 06:49:18.230 ID:d6+Lshbh0
初日は普通に行って二日目と三日目を高熱が出たら休んだんだ
そしたら三日目の夜に会社から電話が来て「明日仕事しなくていいから印鑑持って来てください」といわれた…
そして今日がその日で9時に印鑑持って会社行く予定
これって絶対解雇だよな?

2:名無しさん2017/12/21(木) 06:49:57.010 ID:sCXkfe5Q0
仕方ないさ
次を探せ

4:名無しさん2017/12/21(木) 06:50:24.339 ID:0NmDMpzI0
それで解雇になったなら労基に行け
今の厚生労働省は親切な対応してくれるから

9:名無しさん2017/12/21(木) 06:51:41.576 ID:d6+Lshbh0
>>4
行ってみようかな

5:名無しさん2017/12/21(木) 06:50:25.959 ID:bEQdyEndd
派遣かなんかですか

8:名無しさん2017/12/21(木) 06:51:17.860 ID:d6+Lshbh0
>>5
派遣ではなく契約社員
一応直接雇用

12:名無しさん2017/12/21(木) 06:54:32.914 ID:bEQdyEndd
>>8
契約期間があるなら、不当解雇だろ

17:名無しさん2017/12/21(木) 06:57:47.125 ID:d6+Lshbh0
>>12
半年ごとの契約だから契約期間はある

21:名無しさん2017/12/21(木) 06:59:42.937 ID:3waHW6ch0
>>17
半年ごとか
なら最初の半年は有休無しかな?

6:名無しさん2017/12/21(木) 06:50:40.859 ID:RGR1UVcE0
解雇と言うか、1ヶ月後に辞めていただく同意書かな
採用した以上直ぐには辞めさせる事は出来ないから

11:名無しさん2017/12/21(木) 06:52:28.363 ID:d6+Lshbh0
>>6
どっちにしても辞めらされるのかな

7:名無しさん2017/12/21(木) 06:51:03.610 ID:/cALKF0xd
とりあえずやりとりは録音しておけよ

10:名無しさん2017/12/21(木) 06:52:08.476 ID:BHuJq6WJ0
不当解雇じゃね

13:名無しさん2017/12/21(木) 06:55:01.600 ID:/2wr4paHM
ラッキーじゃね?
そんな会社で一生働くの?

18:名無しさん2017/12/21(木) 06:58:12.552 ID:d6+Lshbh0
>>13
ラッキーなのかもしれんな

15:名無しさん2017/12/21(木) 06:55:40.490 ID:FNu/+jIM0
不当解雇するような会社で働くもんじゃない

16:名無しさん2017/12/21(木) 06:56:43.849 ID:dko7n9kR0
労基に連絡します!で解決

19:名無しさん2017/12/21(木) 06:58:50.608 ID:d6+Lshbh0
解雇だと思って次のとこ探すか…

20:名無しさん2017/12/21(木) 06:59:10.399 ID:e8QtNU3mK
普通に何かの手続きだろ
辞めさせる気なら、診断書持ってこいというはず

22:名無しさん2017/12/21(木) 06:59:56.814 ID:dko7n9kR0
退職届かかせて自己退職の形にするつもりかもしれんし

24:名無しさん2017/12/21(木) 07:02:03.355 ID:jWvF+z6M0
入社手続きで必要なだけじゃね

25:名無しさん2017/12/21(木) 07:04:10.180 ID:e8QtNU3mK
ところで、もちろん病院は行ったんだろうな?
診断書がないなら労基署も動けないぞ。本当に高熱だったかの第三者の証明がないと

27:名無しさん2017/12/21(木) 07:10:08.320 ID:d6+Lshbh0
>>25
お金なくて病院行ってないから診断書もない
熱は昨晩には下がってた

28:名無しさん2017/12/21(木) 07:11:25.319 ID:RGR1UVcE0
>>27
話にならんな
そういうトコ見抜かれたんじゃないの

31:名無しさん2017/12/21(木) 07:39:26.589 ID:g61WEtUHa
>>27
そりゃ解雇されて当然

26:名無しさん2017/12/21(木) 07:07:42.961 ID:JMGMH0yz0
(´・ω・`)おめでとう。冬休み漫喫してね!

29:名無しさん2017/12/21(木) 07:19:38.089 ID:FTXQRb7Y0
2日休んだら解雇とかどんな会社だよ

30:名無しさん2017/12/21(木) 07:27:48.736 ID:1R9WqjqEp
まさか無断欠勤じゃないよな?

33:名無しさん2017/12/21(木) 07:47:41.730 ID:g2OUhx3Yr
とりあえずハンコは押すなよ

34:名無しさん2017/12/21(木) 07:49:00.824 ID:xwdI5XkM0
いくらなんでもそんな速く見切り付けてたら採用活動の費用がやばそうなんだが

36:名無しさん2017/12/21(木) 08:43:44.017 ID:2P/qQIXbM
マジスレするとまず解雇はない
不当解雇成立するから

引用元: http://cinemagari.doorblog.jp/archives/52659674.html#comments

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